Martijn Mevissen on LinkedIn: How to Excel at Both Strategy and Execution (2024)

Excited to announce I’m #OpenForBusiness on LinkedIn! Providing services in Change Management, Negotiation, Team Building, Management Consulting, Project Management, Strategic Planning, Business Consulting, Executive Coaching, and Leadership Development. Check out my services page for more details. #Consulting #LeadershipDevelopment #ProjectManagement

This content isn’t available here

Access this content and more in the LinkedIn app

34

2 Comments

Toezichthouders: zet uw AI-antenne aan ..‘Pas zat er nog ongemerkt een robot aan tafel bij een meeting….’https://lnkd.in/e2D6tdNy#ai #nrgovernance #rvc #toezichthouders

2

De werkersrevolutie is aan!Vanmorgen nam ik deel aan het Ebbinge webinar voor interim managers. Wim Davidse en Hinnejan Elswijk namen mij en meer 100 andere managers mee in ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en de impact op het werk van interimmers.Mijn take outs:- voor het eerst in de geschiedenis (oorlog buiten beschouwing gelaten) groeit de groep 18 tot 75 jarig niet meer. De enige groep die nog groeit is 75+ - zelfs bij tegenvallende economische groei of krimp blijft er sprake van krapte op de arbeidsmarkt, in alle sectoren. De verwachting is dat dit de komende jaren aan zal houden. - de hang naar onafhankelijkheid in werk en leven blijft groeien, mensen vinden dit eerder terug in zzp / interim constructies dan in vast werk- het vaste arbeidscontract is dood; onder andere zingeving, purpose, persoonlijke ontwikkeling en werk/leven balans zijn doorslaggevend. 'De manier waarop je je met elkaar afrekent is ondergeschikt'- werkgevers moeten serieus werk maken van een gezonde werk/leven propositie waarin ruimte is voor veel verschillende werkvormen en contracten.- het belang van bedrijfscultuur en 'mens centraal' leiderschap is groter dan ooit. Hier ligt een geweldige kans voor (interim) managers om het verschil te maken voor hun opdrachtgevers.Dank aan Ebbinge voor deze mooie inzichten. #letsmakeitwork #interimmanagement #leadership #changemanagement

40

1 Comment

Wat directeuren en commissarissen kunnen leren van Nelson Mandela."Mandela’s leiderschap illustreert het inzicht dat het aanmoedigen van diversiteit in denken essentieel is voor het bevorderen van vooruitgang en groei, zowel op persoonlijk gebied als op organisatieniveau."#leadership #rvc #management

3

"om zo goed mogelijk te gokken, heb je ‘kwalitatief goede gesprekken nodig’."#management #leadership #dialogue

2

Founder and CEO of Nvidia “I want every organisation in our company to use AI very aggressively”Nvidia creates impressive advantages due to intense use of AI. Do you have more examples? Please leave suggestions and links in the comments#AI #inspiration #techleap https://lnkd.in/eaBcFf49

3

Nice to meet you in Nice….I am looking to fulfill a new assignment in the Netherlands. Alternatively in the past few months I have also expressed my interest in a new assignment in the Nice region in France. I have already started to build a small french network. Next week I will be in Nice and would like to get personally acquainted with potential clients, companies and possible intermediairies.Please reach out to make an appointment if you feel we coule be of service to another. Just happy to talk and drink wine… then i’m also in 😉Email me at martijn@flownova.nl, or text/call me at +316 220 44 608A bientôt!#meeting #nice #interim #freelance #cotedazur

28

1 Comment

** Interim manager alert **I am available for a new assignment as of June 2024. With expertise in supply chain, logistics, operations, and retail, FMCG, eCommerce, I can add the most value to companies that are growing fast or have the ambition to do so, while at the same time aware of mandatory improvements in the very foundations the company is built upon in order to realise the growth projected. Key words:- General manager / Managing director / Director of Operations- Supply chain, logistics, operations- Retail, FMCG, eCommerce- Transformation, innovation, people, projects- Netherlands or Cote d'Azur (fr)If you're looking for a longer-term commitment, that is open to negotiation.Contact me at +31622044608 for more information. Have a great day!Martijn#interimmanager #supplychainexpert #retailgrowth#projectmanagement #transformation #available

115

2 Comments